管理職インタビュー

第1章：ホワイトカラー再就職の現実と、55歳での決断

デジタルシニア編集長（以下、編集長）： 本日はお時間をいただきありがとうございます。現在55歳ということですが、定年を見据えて動き出そうと思った最大のきっかけは何だったのでしょうか？

Aさん（55歳・中堅企業管理職）： こちらこそよろしくお願いします。きっかけは、社内で上の世代の先輩たちが定年を迎える姿を目の当たりにしたことです。長年、管理職としてバリバリ働いてきた人たちが、再雇用や再就職の面接でことごとく厳しい現実に直面している。「これまでの肩書やマネジメント経験は、外の世界では通用しないのか」と強いショックを受けました。

編集長： 世間でよく言われる「ホワイトカラーの再就職の難しさ」ですね。

Aさん： まさにそうです。紹介されるのは、これまでのデスクワークとは全く違う、体力を伴う現場の作業仕事や、大幅に待遇が下がった雑務ばかり。「自分のこれまでの人生やスキルは何だったのだろう」と絶望感を抱く同僚も少なくありませんでした。私もあと5年でその年齢になります。会社にしがみつくだけでは、80代まで生きる時代の「年金＋α」の収入なんて到底確保できない。会社という看板が外れたときに、自分一人で稼げる「ジブンの肩書」とスキルを持たなければならないと痛感したんです。

編集長： そこで、ただの愚痴で終わらせず、自ら能動的に動き出されたわけですね。 

第2章：AI・DXの実践手法と「ジブン編集局」との出会い

編集長： その危機感から様々な情報を探されたと思いますが、なぜ「ジブン編集局」に参加しようと思われたのですか？

Aさん： 定年後に向けた本やセミナーを漁る中で、これからのシニアに必要なのは「単なる思い出作りとしての自分史」ではなく、現代のビジネスで通用する「ITやAIを使いこなす実務スキル」だと気づいたんです。世の中はDXやAI化が急速に進んでいるのに、自分は取り残されている焦りがありました。

ただ、若い世代のように最先端のプログラミングをゼロから学ぶのはハードルが高い。そんなときに出会ったのが「ジブン編集局」でした。安心のGoogleサイトをベースに、Google Apps Script（GAS）や各種生成AI、さらにはLINEの連携といった実用的なDX手法を、自分の人生のアーカイブ（編集）を通じて実践的に学べる。これが決め手でした。

編集長： 自分の過去のキャリアや資産を棚卸ししながら、同時に最新のAI・DXスキルが身につく一石二鳥の環境ですからね。

Aさん： はい。自分ひとりでは絶対に挫折していた面倒なIT設定や自動化の仕組みも、専属の編集長がマンツーマンの完全個別伴走でサポートしてくれます。「これなら、パソコン操作に不安がある自分でも、本物のスキルが身につく」と確信しました。

第3章：インハウス伴走コンサルタントとして生きる未来

編集長： 現在、実際に「ジブン編集局」でご自身のメディア構築やスキル習得を進めていますが、どのような手応えを感じていますか？

Aさん： 写真やこれまでの仕事の知見をただ眠らせておくのではなく、Googleサイトを使って「学びのあるメディア」として美しく構築するプロセスそのものが、最高のビジネス訓練になっています。自分の頭の中にあるノウハウを構造化し、他者に価値として届ける。これはまさに、中小企業や個人事業主が求めている「DX・Webマーケティング支援」そのものです。

編集長： 自分の半生を編集する作業が、そのまま外の世界で通用するコンサルティングの訓練になっているわけですね。

Aさん： おっしゃる通りです。私は定年後、これまでの管理職経験と、ここで培ったAI・DXの実践手法を掛け合わせて、「インハウス伴走コンサルタント」として独立したいと考えています。大がかりな事務所や高額なシステムを導入する余裕のない地域の中小企業や店舗に向けて、GoogleツールやAIを活用した業務効率化や情報発信を、現場に入り込んで伴走支援する。そんな「年金＋α」のシニア起業なら、80代になっても現役で、社会から必要とされながら楽しく稼ぎ続けられると本気で思っています。